【芯闻动态】传三星将紧急召回内存模组；米级快速定位北斗芯片发布；iPhone8或改用USB-C接口…

1、传三星内存模组良率出问题需紧急召回

三星近来状况频传，在 Galaxy Note 7 电池出包与管理层级涉及行贿被起诉后，近日业界又传出其产业重心内存模组产品良率出问题需紧急召回，由于三星于 PC DRAM 市占过半，这次良率出问题除了可能让三星集团的处境雪上加霜外，也会让价格已上扬的 PC DRAM 价格再度飙高。

近来市场中得知三星自二月中旬陆续陆续召回部分序号的 18nm 制程的内存模组，因为这批 18nm 制程的 PC 内存，在部分组装场中装机测试后就发现会导致系统出错出现蓝色屏幕（blue screen）当机，这也让三星不得不主动召回此次相关的内存模组。

此次出问题的为 18nm 制程的 8Gb PC 内存颗粒，可用来生产 4GB 与 8GB 的内存模组，此次召回名单多为一线 PC-OEM 厂商居多，就目前得知包含华硕（ASUS）、惠普（HP）、联想（Lenovo）、戴尔（Dell）等个人电脑品牌均受牵连，需召的的总数达到十万组内存模组以上，而且总数与受影响的品牌可能会持续再扩大，由于 PC 内存短缺，因此部分采用此批次内存的产品可能已出货到市面上，将可能让回收成本与难度增加不少。

根据相关厂商表示，初期原厂仅有告知部分的制程发生问题，导致这批 18nm 内存模组有产品不良的现象，不过事隔二周在代工厂中又相同的情形，安装的杝同样是 18nm 的内存，因此不太可能为单纯生产过程中偶发事件。

业内人士也分析，由于先前 PC DRAM 的成本压力下，三星积极的把 PC 内存转进至 18 纳米制程，如此一来生产成本的竞争优势才能拉大，方能维持获利，后来又时冯内存价格上涨与缺货，让三星不得不加快脚步来供货，因此极有可能在这个时程压缩，操之过急下，让整个产品产生了设计上的暇疵，才造成此一状况。

由于 18 纳米制程的产品占三星半导体的 20% 产值，此次产品出问题的层面如再继续扩大，对近来受 Galaxy Note 7 手机业务影响的三星将可能蒙体更大的损失，也可能再让外界其产品可靠度失去信心，这也是三星为何此次迅速的展开秘密召回的行动的主因。

（图片来源：TrendForce）

由于三星内存市占几近半数，在这波内存模组供货短缺价格上扬的情况下，三星内存召回若持续扩大，内存模组的价格可能会再次拉高，而其他内存厂商也可能因此得利。

2、北斗芯片将让我国汽车导航进入米级定位时代

网联通讯联合实验室28日在北京发布高精度车用北斗芯片，达到米级定位精度、3秒钟快速定位，这意味着我国汽车将全面进入米级导航时代。

网联通讯联合实验室是在中国汽车联网产品认证联盟主办的“米级快速定位北斗芯片联合发布会”上发布这些芯片的。中国汽车联网产品认证联盟表示，年内将推动北斗米级快速定位终端普及应用，引领我国汽车产业快步迈向精准服务时代。

由中国汽车联网产品认证联盟推动组建的网联通讯联合实验室，由珠海全志科技股份有限公司、杭州中科微电子有限公司、福州瑞芯微电子股份有限公司、展讯通信有限公司、联发科技股份有限公司等重点芯片企业与千寻位置网络有限公司合作组建。

网联通讯联合实验室此次发布的产品包括：全志科技的“T2、T3、T7处理器＋米级快速定位北斗芯片”套片、中科微的“55纳米快速定位＋地基增强北斗兼容型芯片”、瑞芯微的“PX2、PX3、PX5处理器＋米级快速定位北斗芯片”套片、展讯的“4G+米级快速定位北斗芯片”、联发科技的“４０纳米快速定位＋地基增强北斗兼容型车规级芯片”等，它们均能达到米级定位精度、能实现３秒钟快速定位。

据介绍，未来数月，应用米级快速定位芯片和套片的记录仪、后视镜、导航仪、车用网关等联网智能终端产品将相继面世，按标准接入互联网、位置网和视频网。

网联通讯联合实验室产品发布人、全志车联网事业部总经理栗雪利表示，此次推出米级快速定位北斗芯片产品，能满足导航仪、记录仪、监控仪、网关等车用联网智能终端需要。之所以组成联合实验室推动这项工作，就是要把上千万的自主车用处理器芯片，与北斗芯片以套片的形式组合，加快北斗的普及速度。

“比如全志芯片搭载的人工智能模块结合网联通讯实验室的米级快速定位北斗芯片，不但能为使用者解决复杂路况下的精确导航，还能为交通执法和地图测绘提供准确数据，使得出行更便利、更规范。”栗雪利说。

业内专家认为，目前，我国北斗、通信和处理器芯片的技术，已经达到或接近国际先进水平，但存在技术融合度低、产业协同性差的问题。中国汽车联网产品认证联盟推动以联合实验室的形式，把重点芯片企业的技术融合起来，深挖行业和用户需求，形成产品和服务优势，是北斗应用的有效选择。

3、10纳米良率影响联发科Helio X30上市

联发科今年最新的 helio X30 高端处理器，虽然以 10 纳米制程打造，但却有点生不逢时，目前仅有少数几家手机厂打算采用。在此状况下，联发科恐难守住现有毛利水平。

日经新闻报导，联发科技共同营运长朱尚祖（Jeffrey Ju）在世界移动通讯大会（MWC）的记者会上坦承，X30 处理器接单状况不理想，目前预期会采用的新手机不到 10 支。

X30 由台积电以最新 10 纳米制程生产，不过据朱尚祖表示，10 纳米良率目前还未达到可让人满意的水平，X30 上市时程也受到些许延误。

联发科客户主要来自中国大陆，当中包含 Oppo、Vivo、华为、小米等。除此之外，联发科 2016 年还首度打进三星中低端手机产品，朱尚祖暗示不排除未来可能把部分芯片代工订单从台积电转下给三星，借以深化双方合作关系。

4、Intel或推12 核Skylake－X应对AMD Ryzen

根据美国科技网站 TechRadar 的报导，Intel 为了应付来势汹汹的 AMD Ryzen 处理器，因此正在准备推出一款内涵 12 核的 Skylake－X 处理器，作为对与 AMD Ryzen 处理器竞争的利器。报导指出，稍早就就传闻指 Skylake－X 和 Kaby Lake－X 的处理器将会换装 LGA2066 新界面，搭配 X299 全新主机板平台。不过，与 KabyLake－X 与 Skylake－X 仍旧有不同的是，Kaby Lake－X 为内含 4 核心处理器，而 Skylake－X 则是内含 6 到 12 核心的处理器。而且，两者在 PCI－E 插槽数、功耗、睿频加速版本、内存插槽数也将会完全不同。

不过，对于 Intel 即将提出新产品，也有市场分析师指出，现阶段 Intel 最应该提高的还是制程技术。Intel 早前宣布，第 8 代酷睿将会延续 14 纳米制程。至于，大家所期待的 7 纳米制程则会延后推出。不过，Intel 也表示，将在 2017 年建立一条 7 纳米的实验产线，进行测试性生产。未来，Intel 的 7 纳米制程将为芯片带来更大的设计变化，使其体积变得更小，也更节能。而且，英特尔计划使用奇特的 III－V 材料 （比如氮化镓） 来进行芯片生产，以提高性能速度，同时达成更长续航力的目标。

而对于 7 纳米制程的期望，Intel 还希望利用 7 纳米制程去缓解他们在 14／10 纳米制程所生产的处理器上所遇到的一些挑战。据了解，Intel 将会在生产中导入极紫外线 （EUV） 工具，来帮助进行更加精细的功能蚀刻。但是，这项技术的测试已经被延期了数次。

因此，在推出新一代处理器产品之前，Intel 在制程技术上则更应该提升。即便大家当前的确信 Intel 的试验工厂将会在 2017 年开始测试 7 纳米制程芯片生产。不过，在Intel并未提及会在何时开始这种芯片的量产之际，也确定在未来至少 2 到 3 年内不会看到7纳米制程的处理器问市。

5、路透：利润提升压力巨大华为可能启动裁员

据路透社报道，华为有可能启动裁员。华为内部邮件强调，该公司正面临提升利润的巨大压力，而华为一名高管表示，旗舰智能手机业务未能达到内部盈利目标。

华为已迅速成为全球第三大智能手机厂商，目前正尝试缩小与领先者苹果和三星之间的差距。然而，去年在中国市场，华为的领先地位被竞争对手OPPO超过。

在本周MWC展会上，华为消费类业务CEO余承东表示，尽管营收超预期，但华为移动业务未能达成2016年的内部盈利目标。他表示：“业务仍在盈利，但利润率非常低。”

在上周五发送的内部邮件中，华为创始人任正非督促所有员工努力工作，并称“大家不奋斗就垮了”。“30多岁年轻力壮，如果不努力工作，光想躺在床上数钱，可能吗？华为不会给这些不奋斗者提供报酬。”

这一言论令华为17万员工中的部分人感到焦虑。华为有45%的员工供职于研发部门。华为员工在网上社区称，该部门的员工最没安全感。

华为消费类业务一名36岁的老员工表示：“所有人都感到焦虑。我们目前都在思考下一步要怎么办。我们意识到，永远供职于华为不再是一定的。”

内部人士表示，华为仍维持每年对员工5%的淘汰率。此外，华为也会要求绩效差的员工转岗到不太重要的职位，从而间接淘汰这些员工。

对于这一消息，华为在电子邮件回应中表示：“华为没有裁员计划。”不过该公司没有给出进一步的说明。

在对员工的新年讲话中，余承东曾表示，华为需要坚持对于人员和产品线的“精兵战略”，而2017年华为需要专注于盈利。

他表示：“我们将寻求优化效率和盈利能力，专注于各个层面的组织架构、每一名员工，以及所有细节，严格控制成本和风险，以确保良性发展。我们将不会容忍低绩效的经理，并将优先精简在自己的职位上几年没有取得明显进步的经理。”

6、传iPhone8将采用曲面OLED屏并改用USB-C接口

最近一直有传闻称苹果将会发布一款搭载OLED屏幕的特别版iPhone，今天华尔街日报也来凑热闹了。WSJ援引熟悉内情的匿名信息源的消息称，苹果第10代iPhone将会搭载一块曲面OLED屏幕。不幸的是，这将可能会进一步分化苹果之前的产品线，因为非特别版iPhone仍将采用LCD屏幕。

WSJ目前认为库克将会在今年末发布三款设备。首先，将会有两款设备满足一年一次的迭代更新——搭载LCD屏幕的iPhone 7S/7S Plus。然后，苹果将会揭开iPhone 10周年版的面纱，带来OLED屏幕以及1000美元的售价。

该报纸还指出苹果将会抛弃传统的主屏幕按钮以及Lightning接口（转为USB-C）以及会在设备的“下巴”部位设置触控区域。后一论点符合郭老师几周前的预测，也就是下一代iPhone将会有一个“功能区”或者说是主屏幕下方的第二块触控屏。

华尔街日报的消息一直很准确，所以这份报告的真实性还是值得考虑的。不过 iPhone 8 更换 USB-C 接口还是很受争议的，这意味着苹果在5年的时间内就再次更改 iPhone 充电口。2012年，苹果 iPhone 切换至 Lightning 接口，取代了当时的 30-pin 接口。

巴克莱分析师 Blayne Curtis 并不支持华尔街日报的观点，他认为 iPhone 8 会继续使用 Lightning 接口，不过苹果会在欧洲地区提供 Lightning 至 USB-C 适配器，这是为了满足欧盟的规定。Lightning 至 USB-C 适配器将与苹果目前的 Lightning 至 Micro-USB 适配器很相似。Lightning 至 Micro-USB 适配器允许用户使用 micro USB 线缆为 iPhone 、iPad 或 iPod touch 充电。

7、魅族发布全新快充技术Super mCharge

京时间 2 月 28 日，魅族科技在MWC 2017展会上发布全新快充技术Super mCharge。

Super mCharge是魅族推出的第三代快充技术，采用 11V=5A 全新高压直冲方案，最高功率可达 55W。

这一快充技术可实现：充电 5 分钟，充满 30 %的电量，这速度不仅远超了魅族的上一代快充技术 mCharge ，也远超目前适配最广泛的高通 QC 3.0 快充技术；充电10分钟，充满 60%； 15 分钟，充满 85%；充电 20 分钟，充满手机——相比普通充电速度提升 5 倍以上。

在保证快速充电的同时，针对高压快充带来高温的痛点，魅族做了以下优化：业内创新的电荷泵技术，高达 98%的转换率，避免了因低效率带来的发热问题；创新架构降低发热量；全新加入的 E-Mark 智能安全芯片，则负责为电池充电提供动态保障。

官方实验测试，在充满 3000 mAh 的电池后，技术验证机最高温度相当于人体正常体温，“又快又凉”。

▲用 Super mCharge 充满电后，技术验证机测得的温度：（Source：魅族科技）

在官方微博中，魅族强调，Super mCharge是一个整体的技术，无论是充电器、数据线、电池或是快充芯片，都要从整体设计一起协同，才能达到上述效果。

从第一代 mCharge 18W 快充，到 mCharge 24W快充，到Super mCharge 55W 超级快充，魅族手机的充电体验不断在改善中。在同质化日益严重的机市下，OPPO、华为、锤子、小米等都推出了搭载快充技术的手机。

魅族的超级快充，能杀出一条血路吗？

8、竞标东芝半导体恐沦为“美、中大战抢日亲”

备受业界关注的日本东芝（Toshiba）出售半导体事业案，传闻吸引来自美国、南韩、中国大陆、台湾等多路人马参与竞标，前外资分析师陆行之先前曾提出3大理由，认为鸿海等台厂出线机会最大。但另有产业专家研判，东芝释股案最后应是“美、中大战抢日亲”局面。

东芝是全球第2大储存型快闪记忆体（NAND Flash）供应商，市占率约20%，仅次于三星（Samsung）。由于NAND Flash应用层面包括记忆卡、随身碟、笔记型电脑、手机及资料中心等，需求与日具增，自去年下半年起供不应求，使东芝半导体事业出售案相当受到瞩目。

市场点名美光、威腾（WD）、苹果、微软、金士顿、海力士（SK Hynix）、中国紫光、鸿海、台积电等，都是本案竞标者，其中紫光、台积电已经否认传言。工研院IEK计划副组长杨瑞临认为，紫光及联想、华为、浪潮等中国大陆业者仍不排除可能以藏镜人方式私下运作。

他认为，为避免关键零组件遭到断货，苹果应会参与竞标，采取防御性策略。至于英特尔（Intel） 、先前收购储存大厂EMC的戴尔（Dell），以及长期投入下一世代储存元件、技术及储存管理软体与系统的惠普（HPE），也都可能参与东芝半导体释股竞标案。

与陆行之看法不同，杨瑞临认为与东芝关系深厚的群联、力成等台厂出线机率不大，应是“美、中大战抢日亲”。因为大陆会想趁机取得NAND Flash技术，并回本土生产制造，但这不仅影响东芝员工工作机会，不利未来市场供需稳定，更非东芝与日本政府乐见。

从美光收购尔必达的经验来看，杨瑞临判断，美商较有可能以策略合作为出发点，将产能适当分配，甚至可能扩大研发投资。这样一来，不仅可以保障东芝员工的工作机会，也较为符合东芝与日本政府期待，因此美商雀屏中选机会相对较大。

——综合Technews、新华网、MoneyDJ、腾讯科技、MacX、中时电子报报道