董事长顾伟:传承兆驰基因,以创新破“芯”局
兆驰半导体 · 2025-09-23
9月22日,兆驰集团董事长顾伟在南昌主持召开了一场意义深远的交流分享会。此次会议如同一座灯塔,为兆驰集团在复杂多变的市场中指明了前行的方向。会议着重强调,全体成员要具备敏锐的洞察力,准确识变,主动求变、快速应变,以“跳出兆驰看兆驰”的宏观视野,深度剖析公司发展现状与潜藏问题,进一步凝聚思想共识,加速观念转变,通过系统性变革推动公司实现质的飞跃。兆驰半导体、兆驰晶显、兆驰光元与兆驰光联的核心领导及技术骨干悉数参加。
交流分享会 干货满满
顾董发言
会议伊始,顾总以高瞻远瞩的视角,深入剖析了当前内外部形势。他指出,在这个机遇与挑战并存的时代,企业如逆水行舟,不进则退。在残酷市场环境下,竞争的硝烟弥漫,企业若想突出重围,创新无疑是那把披荆斩棘的利刃。创新,绝非局限于技术和产品的革新,更是企业思维模式、经营策略乃至整个生态体系的全面升级与重塑,体现在:
01
成本控制与效率提升:筑牢创新基石
在严峻考验下,成本控制成为企业生存的关键防线。企业需练就一双敏锐的“鹰眼”,深入挖掘每一个可以优化的成本角落,通过精细化管理,不断提升经营效率,确保每一分投入都能转化为最大的效益。这不仅是企业在激烈竞争中存活的必要条件,更是创新得以持续推进的坚实基础。只有筑牢这一基石,企业才能在创新的道路上稳步前行。
02
服务与质量并重:振翅创新双翼
在产品质量日益趋同的今天,优质的服务和强大的品牌影响力成为了企业脱颖而出的关键。良好的服务质量能够直接提升客户满意度,而品牌则如同企业的信誉名片,是客户忠诚度的重要来源。在信息爆炸的当下,品牌不再仅仅是产品的标签,它更是企业综合实力的展现,是企业文化、价值观和社会责任感的集中体现。
03
乐观心态与积极行动:铸就创新灵魂
面对市场带来的种种挑战,我们更需要保持一颗乐观向上的心。只有敢于面对困难,勇于尝试新的方法和思路,就能在逆境中找到新的机遇。同时,建立紧密的合作伙伴关系,共同抵御市场风险,实现资源共享、互利共赢,也是企业持续发展的重要保障。
04
创新驱动未来:点燃高质量发展核心引擎
创新,是企业高质量发展的核心驱动力。无论是产品创新、技术创新还是流程创新,都是推动企业不断进步、超越自我的强大动力。通过创新,企业能够打破传统思维的枷锁,开拓新的市场空间,提升核心竞争力。展望未来,我们坚信,创新的火花将如璀璨星辰,为兆驰的发展注入源源不断的动力,照亮企业前行的道路。
会议中,顾总特别对金总带领的半导体团队表示了诚挚的感谢。他强调,在接下来的工作中,要以“新阶段、新战略、新模式”的战略部署为指引,直面问题,以思想的震动推动理念的转变,以作风的提升驱动工作的突破,最终实现兆驰半导体经营质效的系统性跃升。
从文化层面来看,要传承兆驰“一只脚在内、一只脚在外”的独特基因,秉持“人无我有、人有我快、人快我特、人特我杰”的卓越精神,在市场竞争中始终保持领先地位。从组织架构和运营机制层面出发,要以高效满足客户需求、为客户创造价值为根本驱动力,推动内部组织架构和运营管理机制的优化变革,打破单位之间的壁垒,形成高效协同的快速响应机制,提高企业的市场反应速度和运营效率。
同时,要精准定义问题才能彻底解决问题的执行理念。全体员工要增强直面问题的勇气和解决问题的责任感,不断提升精准定义问题的能力,从不同角度透过现象看本质,找准问题根源,以坚定的决心和智慧推动问题快速解决,遵循“看到问题、反应问题、解决问题、落实问题、改善问题、预防问题”的闭环管理机制,确保问题得到彻底解决。
树立“只有创造价值才能分享价值”的价值理念,推动薪酬等激励体系与业绩刚性挂钩,建立清晰的联动机制,使个人收入增长与企业效益提升紧密相连,让创造价值的员工获得应有的回报,激发员工的工作积极性和创造力。树立创新打造成本的理念,打破狭隘的成本认知,认识到创新不仅是一种投入,更是降低成本、提升竞争力的有效途径,创新才是企业可持续发展的核心竞争力。
会议对兆驰半导体全体人员提出了明确要求:一要将根业务作为第一优先事项,勇担时代赋予的责任使命,为集团战略赋能,在行业深度调整中带领企业站稳脚跟,屹立于时代潮头。二要带头转变思想观念,发挥榜样作用,带动全员思想行为转变,以更开阔的胸襟,担当起人才培养的重任,为企业发展培养更多优秀人才。三要加快拓展眼界视野,提升专业能力,充分发挥技术创新的引领作用,既要研究国内外同行的先进实践经验,又要结合公司实际谋划本领域工作,履行统筹推进职责,打造创新型研发团队、基础型研发团队,为企业发展提供强大的技术支撑。
此次交流分享会为兆驰集团的未来发展指明了方向,全体兆驰人将在董事长顾伟的带领下,传承兆驰基因,深化机制创新,以创新为笔,以奋斗为墨,在市场的画卷上描绘出更加绚丽多彩的篇章!
END
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