鸿海转投资的夏普近期股价攻上3年半新高，14日盘中站上400日圆关卡，创下新纪录，尽管夏普喜讯不断，但外界担心，鸿海主导的改革让不少夏普中高阶主管掀起离职潮，对此，鸿海集团副总裁暨夏普社长戴正吴强调，不担心人力外流，离职的都是「老将」。

戴正吴说，无意一起打拼的人，想要离开也不介意，计划藉由新的人事制度，让夏普变年轻。夏普目前员工平均年龄50岁，戴正吴要把员工年龄降到45至46岁。

戴正吴表示，为了确保优秀的年轻人才，2018年4月录取的新进员工人数将比今年4月录取的多1倍，如果是优秀人才，进公司半年之后，薪水将大幅调升。

市场也担心，夏普液晶面板生产基地龟山厂，传出为了缩减人力成本，可能会进行裁员，戴正吴反驳「完全没想过」，反而龟山厂员工人数，目标要增到500人，现在已经决定先招募250人，挑战2017年度让龟山厂转盈。

来源：联合新闻