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雷士照明“以客户为导向、以奋斗者为本、业绩为王”的狼性文化
广东半导体照明产业联合创新中心 · 2016-08-17
随着经济的发展,中国品牌也在国际舞台上展露头脚,在本届里约奥运会上,我们可以看到我国本土品牌雷士照明的倾力相助,让世界真正看到中国品牌的耀眼光芒,而雷士照明能够最终走到里约奥运会,这经历了大浪淘沙般的竞争,这足以看出雷士照明的卓越实力。
自2014年,雷士深入对接上游LED芯片资产,打通上下游一体化,开展集团化整合运营开始,雷士遇到的首要问题,就是如何打造更适应时代发展的“新雷士模式”。
消费需求的升级,意味着消费多样化和差异化的进一步扩大。雷士照明以消费者的细分需求来研究渠道细分,以渠道细分来研究照明解决方案的个性化、风格化和定制化。从商业照明的领导者转变为商业照明与家居照明双轮驱动的领先者,王冬雷提出了雷士照明品牌内涵的新变化:雷士照明是科技与艺术的极致体验,做照明行业的“苹果”,洞悉消费需求、创造有品位的生活方式;雷士照明不仅是光环境专家,更是生活的艺术家。
在集团内部,王冬雷投入巨资打造雷士照明大学,外聘国内外知名讲师对各业务模块的职业经理人、基层员工及经销商进行系统化专业培训及能力培养。雷士照明在集团总部实施总经理储干培养计划、为期三年的产品经理特训营、为期半年的管培生特训营;在渠道系统,则开展金牌店长培养计划和经销商公司化运营培训课程。
新雷士模式还表现在团队建设和文化改造上。2016年,雷士照明初步完成了“以客户为导向、以奋斗者为本、业绩为王”的狼性文化注入,有力刺激了销售业绩及利润的提升。雷士照明在集团内部推行阿米巴经营哲学,推动内部顾客制度,有效提升运营效率和降低运营成本。
2016年6月,世界三大权威品牌估值机构之一的世界品牌实验室报告显示,雷士照明以153.97亿元的品牌价值跻身中国500最具价值品牌,连续5年锁定中国照明行业第一品牌位置。2016年7月,第三方招聘网站根据网友点击、浏览和投递简历次数等的综合数据,以及网友对职业成长、公司福利、工作环境、工作压力和企业文化综合打分情况,雷士照明位列“全国照明行业最佳人气雇主”排行榜首位,成为照明行业从业者的向往之地。
作为中国照明行业第一品牌的雷士照明,在王冬雷的引领下,经过两年脱胎换骨的改造,大幅提升经营效率,获得明显的成本优势,盈利能力惊人提升。按照整个大雷士照明体系业务今年上半年在上下游产业超过50亿元的市场规模来测算,百亿规模的中国照明龙头企业呼之欲出,行业将迎来新的竞争格局。
(本文来源:扬子晚报)
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