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一只LED“菜鸟”的养成计:论孵化器企业创新创业发展
新兴产业智库 · 2016-08-05
近来深受国家大力推动的“大众创业,万众创新”口号,确实也是一个值得响应的号召,但是它又并不意味着说每一个人都将适合投入到创业的浪潮来。
有人说创业是个“坑”,有人因此名成利就,那就是因为我们要闯出一番事业,除了需要拥有创业的强烈意向,创新的精神和能力同样不可或缺。
如今的“双创”,早已不会是单个产业、单个领域星星点点的创新,也不再是少数人的创业之举,而是呈现出席卷各领域、各群体的燎原之势。当中自然也包括了我们的第三代半导体领域。诚然,可以看到,以氮化镓(GaN)、碳化硅(SiC)和氧化锌(ZnO)等宽禁带化合物为代表的第三代半导体材料,将逐步成为全球半导体研究前沿和热点,并被广泛应用于LED半导体照明、光电子器件、电力电子器件等领域。
据悉,为了持续提升现有LED半导体照明领域创新能力,更好地推动第三代半导体器件和模块的技术应用,打造从装备、材料、器件到模块、应用的完整产业链,提升自主创新能力,促进产业健康快速发展,提升中国第三代半导体产业的国际竞争力,首届国际第三代半导体创新创业大赛广东赛区也就是由此应运而生(PS,了解此大赛参赛详情,可戳文后“阅读原文”)。
创新不易,创业亦难。乃至有人说,这是个进行创业创新最好的时代,也是创业创新最坏的时代。在创新全球化的新时代,孵化器企业又应该如何发展?
此前,在2016中小微企业‘双创’发展高峰论坛上,深圳证券交易所综合研究所副主任研究员王晓津以“孵化器企业创新创业发展”为题对此做出了解答。下面,智库君整理了相关的内容,提供给本行业中有志投身创新、创业者作为参考。
一探孵化器的基本情况与典型模式
据王晓津所透露,目前全国共有超过1600家科技型孵化器,面积5400多万平方米,在孵企业8万多家,实现就业175万人。在双创战略下,孵化器的内涵和数量正在发生质变。传统孵化器向新兴孵化器的转变。孵化器与资本市场的结合日益紧密。此前有统计显示,YC(注:YC为企业孵化器YCombinator公司的缩写,美国著名风险投资公司,为创业者提供创业资金)投资企业共计842家,投资过的创始人1667人,从YC毕业的企业融资额超过30亿,估值超过300亿。
一只LED“菜鸟”的养成计:论孵化器企业创新创业发展
一只LED“菜鸟”的养成计:论孵化器企业创新创业发展
在2015年政府工作报告中,国务院总理李克强已明确指出,打造大众创业、万众创新和增加公共产品、公共服务“双引擎”,推动发展调速不减势、量增质更优,实现中国经济提质增效升级。
在演讲中,她还介绍了在2015年3月13日出台的《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》中总结的九大看点,所列如下:
看点
详解
1
科技创新是核心 统筹推进军民融合创新
把科技创新摆在国家发展全局的核心位置,统筹科技体制改革和经济社会领域改革,统筹推进科技、管理、品牌、组织、商业模式创新,统筹推进军民融合创新,统筹推进引进来与走出去合作创新,实现科技创新、制度创新、开放创新的有机统一和协同发展。
2
加强反垄断执法 打破地方保护
加快推进垄断性行业改革,放开自然垄断行业竞争业务,建立鼓励创新的统一透明、有序规范的市场环境。改革产业准入制度,制定和实施产业准入负面清单。破除限制新技术新产品新商业模式发展的不合理准入障碍。
3
把创新发展成效列入领导考核范围
改进和完善国内生产总值核算方法,体现创新的经济价值。健全国有企业技术创新经营业绩考核制度,加大技术创新在国有企业经营业绩考核中的比重。把创新驱动发展成效纳入对地方领导干部的考核范围。
4
重要贡献科研人员收益下限不低于50%
提高科研人员成果转化收益比例,对用于奖励科研负责人、骨干技术人员等重要贡献人员和团队的收益比例,可以从现行不低于20%提高到不低于50%。同时,鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式,调动科研人员创新积极性。高新技术企业和科技型中小企业科研人员通过科技成果转化取得股权奖励收入时,原则上在5年内分期缴纳个人所得税。
5
发挥企业家在国家创新决策中的重要作用
建立高层次、常态化的企业技术创新对话、咨询制度,发挥企业和企业家在国家创新决策中的重要作用。吸收更多企业参与研究制定国家技术创新规划、计划、政策和标准,相关专家咨询组中产业专家和企业家应占较大比例。
6
允许有创新经验的人才到高校兼职
符合条件的科研院所的科研人员经所在单位批准,可带着科研项目和成果、保留基本待遇到企业开展创新工作或创办企业。允许高等学校和科研院所设立一定比例流动岗位,吸引有创新实践经验的企业家和企业科技人才兼职。试点将企业任职经历作为高等学校新聘工程类教师的必要条件。
7
探索建立技术移民制度
实行更具竞争力的人才吸引制度,规范和放宽技术型人才取得外国人永久居留证的条件,探索建立技术移民制度。对持有外国人永久居留证的外籍高层次人才在创办科技型企业等创新活动方面,给予中国籍公民同等待遇。围绕国家重大需求,面向全球引进首席科学家等高层次科技创新人才。
8
将研究制定天使投资相关法规
研究制定天使投资相关法规,对包括天使投资在内的投向种子期、初创期等创新活动的投资,统筹研究相关税收支持政策。强化资本市场对技术创新的支持。加快创业板市场改革,规范发展服务小微企业的区域性股权市场;发挥沪深交易所股权质押融资机制作用,支持符合条件的创新创业企业发行公司债券。
9
一些转制科研院所可以整体上市
对于承担较多行业共性科研任务的转制科研院所,可组建成产业技术研发集团。同时,推动以生产经营活动为主的转制科研院所深化市场化改革,通过引入社会资本或整体上市,积极发展混合所有制,推进产业技术联盟建设。
她表示,创新的主体在民间,孵化器是重要载体。首先,创新驱动的发展期,产品研发的方向、技术路线、投资规模、营销模式等都是风险较大的试错过程,政府无法准确预知未来,也无法承担相应的后果。其次,有效的创新机制往往需要强烈的产权激励,敏锐的价值发现能力,灵活的决策机制,尊重个人的制度安排和既勇于冒险、又有利于分散风险组织和机制。
然而,又正如某些人所说的:“政府就是空气,不需要的时候感觉不到它的存在,需要的时候又无所不在”。据统计,2013年,我国全社会R&D经费投入总量为11846.6亿元,其中企业占76.6%,政府研究机构及高校分别占15%和7.6%。科技创新发达的美国,创新也以企业为主,企业研发经费占比接近四分之三。
据了解,市场化的孵化器聚集在创业投资极为活跃的京沪深三地,其中又以中关村居首,并且可以见到深圳正在迅速崛起。例如,在北京有“高校+孵化器”模式的清华大学X-LAB、“互联网+孵化器”的氪空间、以及“产业链+孵化器”的云基地;在深圳则有“弈投孵化器——虚拟孵化器”等。
以中关村的科技型孵化器为例,孵化器即众创空间的载体,创客们可以拎包办公,孵化器提供后勤、行政管理、金融顾问等各种服务。
一只LED“菜鸟”的养成计:论孵化器企业创新创业发展
孵化器模式
代表机构
备注
“高校+”
清华大学X-LAB
创业人员具备技术或创意,但尚未形成商业模式或正式注册公司。此类孵化器完全公益性,更加注重创业项目和团队的培育,实行“创业导师”制度,并对接种子投资为企业提供初创资金。
“互联网+”
36氪“氪空间”
创业企业建立了初步的商业模式,但盈利能力和存活率都较低。此类孵化器注重通过媒体优势吸引早期优质项目的关注,从海量企业中筛选出较为优质的企业进入孵化器,对接天使期的投资资金。
“产业链+”
中关村云基地
入孵企业已经接受过投资,技术和盈利模式都较为成熟。此类孵化器注重聚焦于细分行业,对接行业上下游产业链的资源和A轮投资资金。
中关村三种典型科技型孵化器模式
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一只LED“菜鸟”的养成计:论孵化器企业创新创业发展
根据上方二图,为我们顺带带出的两个思考:“孵化器的盈利模式是什么”?,以及“孵化器如何实现资本的循环”?
二看孵化器何以与四板市场“握手”
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目前在国内已形成了多层次资本市场体系,包括了:1、主板市场,中小板市场;2、创业板市场;3、全国性场外市场;4、四板市场,中证机构间报价系统……
在谈及到为何在三板以外还需要存在四板市场时,王晓津指出了五大点:第一,由于庞大的中小微企业群体,全国中小微企业超过1200万家,而然三板的服务范围仍有限。第二,小微金融具有社区性、草根性,它们是基于乡土约束的诚信机制,基于本地经济发展现实的特色企业群体。第三,小微企业需要多样化的特色服务,企业越小,需要的服务越多元化,如深圳的股权见证服务,齐鲁针对农业企业用地需求与地方政府进行多方协调。
第四,小微金融需要地方政府的支持,包括财政支持、信用体系、托管登记工商联动等。第五,分散化探索,正如中国人民银行行长周小川提到的:“在中国的金融改革中,自上而下的改革和自下而上的改革方式并存互补;区域性金融改革和金融产品创新等自下而上的改革试点层出不穷。中国这么大且不平衡、各地情况比较复杂,因此,改革往往从小范围开始,而且要强调改革是一种允许‘试错’的过程。”
她表示,“高校+”、“互联网+”和“产业链+”三类孵化器都各具优势和特色,与四板市场服务也有着合作的空间:一方面,孵化器能够提供海量、多层次、多元化的创业企业资源;另一方面,多层次资本市场为创业企业提供持续的融资服务和广阔的成长空间。
其中,“互联网+”的孵化器模式具有海量企业资源,和四板市场优势互补,可在挂牌、登记托管和融资服务上开展广泛合作。另外,“高校+”的孵化器拥有庞大的校友资源,可在投资机构资源上与高新路演网和四板市场建立合作共享。
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她并以美国孵化器对新兴产业的支持为例,指出此举既培育创新型企业和企业家群体,也提高融资效率,完善资本形成功能,同时提升企业价值,回报股东和社会。据统计,包括苹果、facebook、谷歌、微软、雅虎在内等世界著名企业(如上图所列),都有着一个共同点:即它们的创新创业都获得VC/PE支持,而且,创始人创办公司时都是在20多岁的年龄层。
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