三星显示器公司推出了一项提前退休计划，以裁减员工。它为申请该项目的人提供3年的薪水。

公司的业务部门上周开始采取措施实施该计划。在该公司工作五年以上的员工可以申请。公司还将一些LCD生产线的员工调到OLED生产线。

一位公司内部人士表示，该福利包括两年半或三年的工资，以及为有孩子的申请人每人额外支付1000万韩元(合8,390美元)。该公司将为申请人提供子女大学毕业前的学费，并考虑提供额外补偿。退休津贴将通过个人退休养恤金帐户以养恤金的形式提供。

行业观察人士表示，三星显示器正在裁员。该公司的业务报告显示，员工人数从2015年底的24758人小幅下降至去年的23732人。相比之下，同期支付给员工的工资从2.14万亿韩元(约合1.8亿美元)飙升至2.51万亿韩元(约合21亿美元)。工资的快速增长得益于2017年营业利润3.38万亿韩元(合28.4亿美元)的奖金，以及对提前退休计划申请人的长期补偿。（来源：BusinessKorea）