今年四季度，触控屏产品因整机机型更迭等原因造成公明园区短期订单不饱和，因加班较少，直接影响了员工收入。
两天前，欧菲科技（002456）人士对记者表示：“公司管理层已经在想尽办法稳定深圳园区的订单，以减少市场冲击给公司和员工带来的利益损失，并尽可能的保留员工，保证员工的利益少受损失。”
12月6日，欧菲科技明确该事件已在当地政府和公司管理人员的协调之下，得到妥善解决。
欧菲科技表示，在部分别有用心人员挑唆下，欧菲科技深圳工厂于11月30日发生400余名员工的罢工请愿事件。
事件发生后，光明区政府、光明劳动部门、工厂所处街道办事处等政府部门立即成立现场应急指挥小组与公司管理团队密切配合展开工作，力求尽快解决事端。
自12月1日起，工作组、公司管理团队与员工推选的代表展开正式沟通，并在现场设立法律咨询点和员工关爱点，经过细致耐心地解答员工的疑惑，员工的误会逐渐解开，事态已得到控制。
同时，多轮和员工代表的座谈后，取得三方认可的结果——尊重员工自己的选择，公司希望员工留下来继续和公司发展；员工也可以选择和公司解除劳动关系；或者选择通过司法途径维护自己的权益。
12月5日上午，工厂管理团队班组长以上成员156人联合发出倡议书，号召广大员工继续与公司共同奋斗，得到了许多员工的积极响应。
12月6日白班考勤统计显示，深圳工厂应打卡上班人员781人，实际打卡人员712人，工厂秩序已全面恢复，已开始正常生产。
根据三方会谈的结果，深圳工厂1700余名员工中约700名员工选择离职，其他员工均表示愿意留下与公司继续发展。
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