复工复产，LED企业都交出了怎样的答卷？

不减疫情防控力度，加大复工复产速度。面对突如其来的新冠肺炎疫情，如何“两手抓”、“两不误”成为所有企业2020年首场“大考”。面对大考，LED企业都交出了怎样的答卷？

华灿光电：产能迅速恢复

2月6日，华灿光电发布关于公司应对新型冠状病毒肺炎疫情的公告。本次疫情没有对公司生产经营造成实质性影响，旗下各子公司将于2月10日复工。

在复工的阶段，在政府政策支持，供应商配合，员工投入工作下，公司人员安全，厂内防疫物资到位，供应链安全等均得到有力保障，产能迅速恢复。

华灿具备RGB三色芯片量产，2019年在深圳发布了Mini LED的产品，同时与下游厂商签署了战略协议，在Micro LED方面，与国际企业深度合作。华灿看好微显示行业未来发展，也为下游客户提供最优秀的芯片产品。特别在今年年初这场危机中，受疫情影响，市场对高端会议显示需求将会提升，华灿也看到了细分市场的机遇，产品在积极布局和研发中。

对于未来的市场，氮化镓材料除了做LED芯片以外，还可以用于电力电子、射频芯片。如小米刚刚发布了基于氮化镓芯片的快速充电器。另外，基于氮化镓的射频芯片在5G基站得到广泛的应用，未来华灿光电也会针对这些新的应用领域做更积极的布局。

国星光电：复产率达85%

作为一家拥有5千多名员工的制造型企业，国星光电复工复产所面临的问题复杂程度可见一斑。防疫物资的配备、防疫措施的部署、返工员工的健康监测、应急隔离的措施等。面对新冠肺炎疫情，国星光电严格按照党中央、国务院、省委省政府、省国资委、广晟公司的相关要求部署，行动迅速而主动，效果高效而显着，多项细致周密的“硬核”措施都得到了有效地落实。

精准施策、科学防疫。目前，国星光电疫情防控工作已取得了阶段性的胜利。近日在接受南方经济频道记者采访时，国星光电表示，目前公司未发现一例新冠肺炎的确诊病例，公司复工率达90%、复产率达85%，实现了疫情防控与经济发展“两手抓、两不误”。而这个好消息就像一剂强心针，不仅让公司员工们心里有了底，也为本地经济和行业产业链的恢复奠定了良好的条件和基础。同时，对于公司来说，因延期复工积攒下来的工作量，也被最大程度的限制在可控范围内。

在很多企业因疫情宣布降薪裁员时，国星光电却能够在疫情肆虐时坚定地对外释放一个重要的信号：全力做好疫情防控，全力保障员工福利，全力复工复产，全力推动重点项目，全力拉动产业链恢复。这是国星在此次“大考”中的目标，更是公司作为国有企业的责任和担当。同时，也向行业和社会传递出国星“双战双赢”的信心和决心。

疫情发生以来，公司领导班子亲自走访车间、宿舍、饭堂、办公室等公司的每个角落，监督落实疫情防控的每项措施，对于员工的关怀和复工复产的安排更是做到极致。从广西、肇庆等地“点对点”包车接回240多名员工，切身解决员工返工的交通难题；为自行返工的1200多名员工报销回程路费，给予公司的福利和关怀；老员工推荐新员工有奖励，填补岗位缺口；爱心隔离观察区人性化管理，免除员工后顾之忧......公司将员工的切身利益挂在心上，员工才会主动与公司站在一起。尽管公司早在2月10日就开始复工，但国星人还是以饱满的精神和充足的干劲全力恢复正常生产。

国星复工复产靠的不是口号，是公司毫不迟疑、有力有序的态度和行动，是领导班子的深入基层、靠前指挥的领头精神，更是全体国星人团结一心、同舟共济的强大凝聚力。

疫情对于市场的打击和影响是显而易见的，而关于未来，国星光电的信心却是丝毫不减。务实的防控措施、精准的发展战略、求实的工作作风，这正是国星复工复产的信心来源，也是公司面对疫情挑战的充足底气。尽管疫情打乱了LED市场的原本的发展节奏，加速了行业的洗牌，平时有序的产业链条也需要重新组织。但危中有机，此消彼长，围绕疫情专有项目的需求将会为行业带来新的机会。2月以来，公司关于疫情防疫设备用到的显示背光、显示模组、红外二极管，以及紫外LED封装器件等产品订单较去年同期均有较大增幅。公司正集中满足疫情应急等专有项目，加快全面复工复产的步伐，保证所在环节的正常运行和产能供给，全力向满产迈进，全力拉动供应链跟上节奏。

雷曼光电：有序复工

经过连日严密的消毒杀菌、广泛深入的防疫宣传、每日的健康状况提报备案以及全方位防疫方案的拟定，雷曼光电通过了企业复工复产备案申请，于2月10日有序复工。

雷曼人已采取远程会议、软件沟通等灵活办公方式有条不紊地投入到工作当中。目前，雷曼光电研发、销售及职能类的工作已基本恢复，产品产能也在稳定恢复中。

在新型冠状病毒疫情背景下，各单位纷纷选择远程视频协作平台的应用，以避免非常时期人员接触产生的交叉感染。雷曼光电基于COB技术Micro-LED超高清显示屏的LEDHUB智慧会议系统，具有超清显示效果，多屏互动，异地协同，一键保存，无线分享等实用功能，可协助用户高效完成远程办公会议沟通与决策，成为线上智能办公首选。

自疫情爆发以来，雷曼光电一直密切关注疫情发展和前线抗疫工作。作为中国领先的LED高科技产品及解决方案提供商，雷曼光电积极承担社会责任，响应政府号召，本着源于社会、回报社会的精神，深圳市拓享科技有限公司（雷曼光电旗下全资子公司）向雄安新区下辖雄县、安新、容城等三县捐赠节能环保LED灯管1500支，医院用高效节能面板灯330套，用于支援雄安新区下辖三县负压隔离病房项目以及其它医疗防疫建设项目，助力雄安新区打赢“新冠肺炎防疫攻坚战”！

雷曼拓享捐赠防疫项目建设用灯具

洲明科技：以人为本，成功复工

2月10日，洲明通过政府的重重严格审查，确定达到了企业复工标准，被批准正式复工。成功复工的背后，是无微不至的防疫举措，也是洲明守护员工安全的信心和决心。

在1月23日发布的《关于洲明启动紧急新型冠状病毒感染性肺炎疫症应急预案通知》中，洲明第一时间对企业各项疫情防控工作进行了部署，不管是成立应急指挥部，还是进一步明确全体员工及秘书体系职责，以及对返程工作的前瞻性指导，都让全体员工吃下了定心丸。要知道，在疫情爆发的初期，每个人对疫情的严重性以及未来的各项生活安排都处于茫然无知状态，一个强有力的指挥中枢、一个可靠的信息获取渠道、一个有求必应的帮扶中心，无疑是对恐慌与不安中的洲明人最大的慰藉。

在秘书体系的良好运作下，每位洲明员工按照公司的要求，每日更新着自身健康信息。与此同时，洲明也向广大员工普及着各种防疫知识，对个人防疫工作进行着指导，而且方式丰富多样。既有防疫知识学习与考试，也有面向大众的抗疫倡议书，宗旨都是为了帮助大家科学理性地对待疫情。事实也证明，这些极富心思的防疫方式，确实起到了效果。

稳定了大家不安的心神，如何在全力配合各地防疫政策的同时，让大家有意义地度过这段稍显漫长的“隔离期”，就成了洲明下一步要解决的问题。为此，洲明向全体员工提出了学习成长的新要求，努力做到“隔绝疫情不隔绝成长”。《心灵管理》作为高管们送给每位员工的新年礼物，自是不可缺少的自我提升素材。除此之外，洲明还授权各事业部、职能部门、分子公司自行组织学习计划，学习所涉费用，均由公司承担。对于大家在规定计划之外的学习要求，洲明也尽全力给予满足。

与此同时，洲明不断发布的返程复工各项事宜，也不断纾解着大家因返程信息不明的焦虑。园区全面消杀完成、宿舍隔离房扩建完成、隔离酒店协议签署、食堂分餐改造完成、远程办公全面开通……一项又一项复工准备工作有序进行着。

在洲明的帮助下，满足条件的各地员工陆续返深，并在公司的协助下完成了自我隔离。其间遇到的文书往来、交通、食宿等问题，洲明也一一协助解决，省际返程专车、自建隔离房、隔离期送餐、返程路费报销等形式，就是洲明在疫情期间充满温度的尝试。对于不满足返深条件的员工，尤其是身处湖北的员工，洲明一方面鼓励大家坚强面对疫情，劝勉大家务必遵守当地疫情防控的各项要求，做好个人防护，不给防疫添乱；另一方面，洲明完善远程办公程序，以企业微信打卡考勤等灵活形式，确保各项工作照常开展，并最大限度照顾员工利益。

得益于“以人为本”的防疫举措，目前，洲明各项工作已重回正轨，生产生活也在有条不紊进行中。与此同时，尚处在疫区的洲明人，也以坚强的心态积极面对生活，紧跟公司步骤，以远程办公贡献着自己的力量。

在以上防疫举措之外，洲明还为员工贴心地准备中药茶饮，助力打赢疫情防控阻击战。

利亚德：目前产能可满足订单需求

利亚德工厂以外的集团员工已于2月3日-9日已经开始在家办公，线上协同，基本保证日常工作的顺利推进。在做好园区和办公楼的消毒后，公司中层及以上领导已于2月10日正式返岗，其他人员将陆续到岗，生产车间已于2月10日开始生产。一般一季度为淡季，目前的产能可以满足订单需求。

一直以来，利亚德科技抗疫的行动从未停止，对疫区的物资捐赠也从未间断。日前，利亚德追加捐赠武汉的2000件一次性医用防护服、20台公共手部消毒智能装置、1吨（可消杀面积至少高达600万平方米）消毒粉，也已分别发往华中科技大学同济医院及校医院进行分发。利亚德集团&繁星教育基金向湖北医疗单位捐赠的47套远程视讯会诊产品一体机，已陆续送达湖北各医疗救治定点医院并投入使用。

奥拓电子：深圳地区员工复工率90%

奥拓电子是一家民营上市公司，现有党员81名，分布在公司的各个重要岗位，其中，公司经营管理团队的大部分成员均为党员。公司还成立了党支部，支部书记由公司副总裁兼财务总监彭世新女士担任。多年来，公司党支部结合公司的经营规划有效开展学习、培训活动，并倡导党员立足本职岗位，积极发挥先锋模范作用。

在此次防疫抗疫工作中，奥拓电子党员同志们的先锋模范精神得到了很好的发扬。

首先，疫情爆发后，为做好公司的疫情防控工作，经营管理团队里的党员同志就积极参与公司的值班活动。从大年初二起，党员同志陆续被安排在公司总部坐镇指挥防疫工作，以将公司的防疫指令及时传达至每一位员工，确保所有员工都清楚公司的防疫安排及防疫要求。

其次，在公司发起向疫情严重地区捐款的倡议后，公司内部的经营管理团队成员和党员同志在2月7日的行政办公会上就率先进行了捐款，在公司内部营造了良好的捐款氛围。本次捐款活动，公司81名党员全部都奉献了自己的爱心，公司全体员工共为武汉捐款30万元，连同公司的捐款，一共为武汉等疫情严重地区捐款110万元，在关键时刻上展现了奥拓电子企业和员工的大爱精神。

之后，党员们也是积极支持公司的复工复产工作，并且克服各种困难，第一时间返回到自己的工作岗位。奥拓电子深圳地区员工能在2月底实现90%的复工率，党员的模范带头作用不可或缺。

党员的先锋模范行为直接推动了奥拓电子在防疫抗疫、复工复产上取得胜利成果：到目前为止，由于公司的防疫宣传和防疫工作到位，奥拓电子1500多名员工没有出现一例确诊病例，也没有出现一例疑似病例，这是相当不错的成绩；同时，奥拓电子成为深圳市第一批复工的企业，复工率位列深圳市的前茅，目前，公司的各项工作均已正常开展，业务均在有序进行。另外，公司的防疫产品——人民币消毒柜已成功在湖北地区的银行网点批量应用，公司研发的防疫新品——带红外测体温功能的客户分流系统及LED应急信息发布系统也在稳步推进当中。

东山精密：多项措施确保安全复工

苏州东山精密制造股份有限公司于2月10日，经政府批准，部分员工复工生产。同时公司采取以下措施防范此次疫情：

1、成立疫情防控委员会，制定启动重大卫生时间应急预案；

2、成立党支部和工会防控工作督导小组；

3、上线员工健康信息打卡小程序；

4、厂区内部及通勤车辆定时消毒，员工入厂红外测量及把枪测量；

5、向全体员工发放防护用品，废弃防护用品定点回收管控；

6、餐厅、办公区采取分格间距管控，减少近距离接触。

除上述措施外，公司还开展了应急演练，专人24小时值班、设置专车保障送医，设置隔离室等，确保公司安全复工，员工平安生产。

乾照光电：产线逐渐恢复正常生产

乾照光电的厦门、南昌、扬州3大生产基地目前均已恢复正常生产，生产线作业人员陆续返岗，预计3月中旬产能可以恢复到年前水平。在订单部分，根据客户端的复产及芯片库存情况，优先保障客户紧急订单的交付，其它订单将按照实际生产情况逐步交付。

易事达：复工人员70%以上

自疫情影响复工以来，易事达积极准备疫情防控物资，张贴宣传资料，统计返深人员信息，上交政府部门要求的各项报告。在易事达各部门共同努力下，公司成为观湖街道首批复工企业。截至今日，疫情期间易事达无疑似、也无确诊病例。目前上班复工人员达到70%以上，易事达采取厂区内外部严格定时消毒，员工佩戴口罩上班，分时段就餐等措施，保证员工的健康和企业的正常生产运营。

联建光电：除华中大区已全员复工

2月10日，联建光电国内西南、东部大区等6大运营中心有序复工，海外12个分公司已全面复工，部分暂不适合复工地区(如：华中大区),则采用线上办公的形式，通过正规有效、远程管理模式，确保为客户继续带来优质的服务。另外，惠州工厂产线已经有序复工，生产物料储备充足，物流有序发货。

强力巨彩：全面复工复产

2月10日，强力巨彩正式复工，国内营销事业群和外贸中心正常运营，海内外订单络绎不绝，客户迫不及待下单要货!在经营方面，优先全力保障恢复生产，在逐步恢复满产的同时，以营销为龙头，各职能版块快速响应提供强有力支持，企业稳步恢复正常运营。同时，推动各省级品牌运营商和上游供应商在防疫的同时，全面复工复产。IC、灯管、PCB等，公司LED显示生产所需原材料库存供应充足，生产顺利。