做事效率太低？你应该了解一下视觉性能研究

相信很多同学觉得“视觉性能研究”似乎很高大上，实际上这些研究成果一直应用在生活各个领域上，尤其是照明行业中，更是与你的工作环境有关哦。

说到视觉性能研究，那就一定要说到最有名的兰道环（Landolt ring）了，国际上常用的是“C”型视标，这个符号在做视觉研究时广泛的运用到，缺口的大小与环的宽度必须满足一定的关系。不仅环的大小不同，甚至环的缺口朝向也是不同的。是的，现在广泛被人们熟知的视力表就是从这延伸出来的。

▲“兰道环视标”视力表

而在视觉研究领域著名的Weston曾在50多年前进行有关照度的研究，其中就有个测试，正是在办公室环境中通过兰道环判断人在特定的光环境下完成视觉作业的速度。

例如他把印有兰道环的纸发给一组参与测试者，在时间的限制内做出规定的视觉作业，例如纸上有多少个缺口朝上的环。

然后他就可以通过计算出整组人的平均速度，估算出在这个特定的光环境下，速度是多少。然后你调节照度的高低，做同样的测试，看速度有什么变化，这是一个很合适的测试。

现在关于办公室，工厂和学校的照度需求是根据 weston 在1950年时做的研究结果。根据测试的结论，在一个很高照度的环境下，一个很低照度的情况，工作效率是截然不同的。

如果周围环境照度低到你可以认识到身处在一个照度比较低的环境中，那么你的视觉作业效率会降低很多。当然这个测试在家里也可以做，可以在不同照度的光环境下做，你可以发现在照度低时，做事速度会显著降低，比如读完书所需时间也降低了。

▲图片来源：觅知网

CIE 总结了这个方面相关的研究，认为这个兰道环的研究方法是最适合用于办公室和工厂照明标准的，下图是前 CIE 总裁 Wout van Bommel 根据 weston 的研究成果而制作成的 3D 立体图表。

这个是25岁的人们在非常困难的4号字大小的兰道环条件下进行一分钟视觉作业的数据，这里的坐标是相对视觉能力 RVP，视力最强的人的能力定位为1，0则指的是什么都看不见的情况。

然后把视觉功能展示在这上，能力越强，你的值越高，绿色的板块代表RVP高于0.9，此时你的视觉能力很强；如果在0.7到0.9这个区间，说明此时能力较为满足视觉作业，但是如果是在0.7以下0.4以上，意味着这样的照度环境是不允许的。

这个图更加笼统地概括了视觉功能，表明人的反应速度在不同情况下有何不同。如果你增强刺激的因素，比如更多的灯，更高的对比度，更大的字号，那么你的视觉能力将提高。

▲图片来源云知光网校

这一版是刺激因素与视觉能力的 s 型的曲线图，其中不难看出在照度非常低的情况下，无论什么发生，你不能看见任何东西，而在之后的区间中，刺激因素的变化会引起视觉能力的显著变化，直到某个点你会达到视觉能力的饱和，我们将它称为曲线的膝盖位置。

很明显，处在膝盖位置的人将能得到最适宜的环境条件，毕竟如果要达到最高点，所需要的成本可是相当高的。所以人们应该将营造的环境条件目标放在图中的膝盖位置。

▲图片来源云知光网校

那么怎么往这个目标靠近呢？我们接着看这两个横坐标，一个因素是光亮高低，另一个因素则是对比度。我们可以看到如果物体很小，亮度提高，视觉能力也会跟着上升。

但是如果对比度非常低，那么 RVP 甚至很难达到绿色的部分。所以我的视觉作业本身需要有相对比较高的对比度，例如0.65，同时，还需要比较高的亮度，才能达到绿色的部分。

所以在字比较小的情况下，对比度和亮度都必须要特别高。而较大的字比小的字用的所在现实中应用的范围更广，所需要的条件也比小字体宽松得多，因此图上大部分是绿色区域。除非环境的对比度非常的低，或者环境光非常少，比如档案室中，在文件很老、纸页很黄，这样对比度非常低的的条件下，哪怕字很大也难以进行良好的视觉作业。但对于一般的办公室作业、用一般大小的字体，高亮光环境就显得并不是那么重要了。

▲图片来源网络

工作环境除了需要增强视觉能力，提高工作效率之外，同时还是要核对视觉满意度以保证光环境是舒适的。如果在你的办公生活里常用字体号数是比较小的话，那么不妨尝试一下考虑照明亮度的高低改变一下现有的办公环境吧。

内容来源｜云知光网校

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