据《水星报》报道，一名前硅谷华裔工程师被指控从圣何塞一家科技公司窃取商业机密，并将其带回了中国的一家公司。近日圣克拉拉县高等法院判定，他必须向前雇主支付6600万美元赔偿金以弥补损失。
原告Lumileds是一家位于圣何塞的LED照明公司。
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被告陈某，中国国籍，拥有美国永久居留权。本科毕业于清华，后来分别在耶鲁、UCLA获得了硕士及化学工程博士学位。他2005年加入Lumileds，后成为该公司的首席科学家（principle scientist）。
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2012年陈某从Lumileds离职，回国加入了电气公司Elec-Tech（德豪润达），主要负责高亮度UV和LED灯管的研发工作。目前陈某已经是该公司的执行副总经理（VP）。
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诉讼书中提到，陈某还在为Lumileds工作的时候，就已经私下与国内的Elec-Tech签订了雇佣合同，并且在离职的时候，从Lumileds带走了近千份文件，其中就有涉及商业机密的加密文档。
诉讼书指控陈某将商业机密带回国，通过它在职场上获得了显著的提升。
“虽然在Lumileds的时候仅担任过研究工程师，但自从加入Elec-Tech后，陈先生已晋升为副总裁，并且是公司最高等级的管理人员之一，他是Elec-Tech收入最高的高管之一。”
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8月10日，圣克拉拉县最高法院判定Lumileds胜诉。作为对原雇主的赔偿，陈某被罚6600万美元。
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事实上，早在2014年，Lumileds就将陈某和他工作的Elec-Tech告上了法庭，但后来发现案件并不属于《计算机欺诈与滥用法》的管辖范围，随撤诉。
在诉讼书中，Lumileds还曾指控Elec-Tech不正当竞争：“有好几位曾经Lumileds的员工，被Elec-Tech雇佣后，因为拒绝分享涉及Lumileds核心技术的商业机密，被迫辞职。”
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国内时间8月14日，Elec-Tech（广东德豪润达电气股份有限公司）发表公告，否认了来自圣何塞的指控。
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公告中提到，Elec-Tech曾向Lumileds方面索要过案件的相关证据，但并没有得到合理的回复。2012年对方搜查陈某的工作用笔记本电脑和USB驱动时，并没有发现任何机密信息。
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美国这边还拒绝了陈某的签证申请，导致他无法回圣何塞参加庭审，为自己申辩。
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Elec-Tech表示，Lumileds所谓的商业机密，其实是行业内众人皆知的技术。他们委托的律师事务所强调：“德豪润达的技术都是自主研发，从未使用过Lumileds的技术。”
最后，Elec-Tech表示未来不排除与Lumileds进行庭外和解。
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不管最终的走向如何，陈某的案件已经在多个知名华人论坛上，引发了网友的激烈讨论。
有网友晒出陈某回国后的工资情况，评论说他从刚回国时年薪百万，到目前年薪16万8、持股数量为0的现状，也算是给带技术回国人的一个警示了。
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也有网友反驳上财报上的年薪不能信，担心带技术回国吃香喝辣的人越来越多，导致美国科技公司再也不敢雇佣中国籍的留学生或绿卡持有者。
更有网友担心美国政府开始针对硅谷科技公司里的华人，以后被指控偷窃商业机密的中国码农会越来越多。
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（来源：搜狐科技）
匿名